Diskrimineringsombudsmannen kräver svar av Norrköpings kommun om kränkande särbehandling eller rasism i samband med arbete på Reko. Detta skriver Norrköpings Tidningar i en Internetartikel under onsdagskvällen, den 8 april i år.
(Se även tidigare inlägg här på Norrkopingbloggen:
länk:http://norrkopingbloggen.blogspot.com/2009/02/securitas-har-hand-om.html
NT skriver vidare "Sveriges anställningslösas landsorganisation, Salo, har anmält brister i såväl den fysiska som psykiska arbetsmiljön inom det arbetsmarknadspolitiska projektet Reko, till bland annat Diskrimineringsombudsmannen (DO). Reko är ett samarbete mellan Norrköpings kommun och Myrorna. Bristerna består, enligt Salo, bland annat i att de som arbetar på Reko hotats med indragen ersättning (försörjningsstöd eller aktivitetsstöd som motsvarar 65 procent av a-kassan) om de kritiserat verksamheten. Det har också hänt att kritiska personer har avaktualiserats eller blivit förflyttade till andra projekt."
Tidningen skriver vidare "Diskrimineringsombudsmannen konstaterar, i en skrivelse till Norrköpings kommun, att det förefaller finnas brister i det förebyggande arbetet mot diskriminering på Reko. Därför begär DO in den aktuella jämställdhetsplanen. Vidare ska kommunen redovisa vilka konkreta åtgärder som man har för att förebygga diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning när det gäller arbetsförhållanden, trakasserier och rekrytering.
Senast 24 april ska kommunen ha svarat."
Läs mer på: http://www.nt.se/nyheter/artikel.aspx?articleid=5069176
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar